学院第六次院长办公会议召开
7月20日，学院2021年第六次院长办公会议召开。院长王英海主持会议，鞠剑峰、梁晓勃、马鸿飞、江天等院领导参加会议。
会议首先研究了关于打造优秀教育团队有关事项。会议决定：从现在起至十四五期间，学院要重点打造三支队伍，即高质量的辅导员教师队伍、高质量的设计师教师队伍、高质量的行政人员教师队伍。
会议指出，目前我院在教育和教学方面存在许多问题，关键是缺少优秀的教育、教学与行政能手。优秀骨干带头人的问题如果不解决，将会严重影响我院教育教学质量的提高。学院要求：所有的行政人员都要“干”起来，辅导员都要“动”起来，教师都要“活”起来。
会议第二项议题是研究确定了学院新的工龄工资与奖励挂钩办法。会议决定：学院出台新工龄工资与奖励挂钩办法。此项工资调整政策属于奖励政策，与学院举办的各类大赛的评选结果挂钩。在省级以上相关大赛中获得名次的，给予相同的工龄工资奖励。
会议第三项议题是研究出台关于对后勤部门工作人员发放工龄工资的办法。为了鼓励后勤部门工作人员安心稳定地在我院工作，学院领导班子决定对在我单位工作满一年以上的后勤部门工勤人员发放工龄工资，从今年9月1日开始执行。
会议第四项议题是部署教师、辅导员、行政人员和学生诚信承诺签字工作。会议指出，这项工作要抓紧完成。教师诚信承诺签字内容由鞠剑峰副院长负责牵头准备。辅导员和学生诚信承诺签字内容由马鸿飞副书记负责。行政人员诚信承诺签字内容由梁晓勃副院长负责。诚信承诺的内容，每一个类别应该在10条至12条之间。其中要紧紧围绕“教育四风”与“教学四风”，把文明礼仪、着装、行为、工作、学习、教学、管理等方面都涵盖进去。
会议第五项议题是对学院部分系、专业及其领导班子进行调整。会议决定：原数字传媒系服装设计专业合并到影视动画系。系的名称改叫“动画与服装工程系”，由李彤同志任系主任；马兆玉同志不再兼任影视动画系主任职务。动画与服装工程系其他班子成员，由马兆玉与李彤协商后，报学院领导批准。
我院实行新的工龄工资与奖励挂钩工资制度
7月20日，学院下发《龙美院财【2021】1号文件》和《龙美院财【2021】2号文件》，公布我院新的工龄工资与奖励挂钩政策。
文件中说，为了进一步加强高水平教学团队建设，稳步提高教育教学质量，学院将陆续举办各种形式的教育与教学竞赛。经学院领导班子研究决定：从2021年7月21日起，凡在我院举办的各类竞赛中荣获等级奖的教工，均享受新工龄工资待遇。
新工龄工资的特点是：在学院举办的有关竞赛中获得三等奖以上奖励的，在本院工作满一年至满六年，享受每月300元至1200元的工龄工资奖励。
在下次竞赛中获得高一级等级奖的，就高上调工龄工资标准。在下次竞赛中获奖等级较现行等级低的，仍然执行原有较高等级工龄工资标准。在本院工作期间，始终执行此工龄工资政策。遇有上级或本院其它调整工资政策出台，与本政策并行不悖。
在省教育厅、国家教育部和国家行业教指委主办的各项展览、竞赛中获得等级奖的，按照本标准兑现工龄工资奖励。在省委宣传部等部门或国家有关部门主办的五年一届“美术作品展”和“艺术设计作品展”中获得等级奖的，按照本标准兑现工龄工资奖励。
院长办公会议还决定：从9月1日起，提高在我院后勤岗位工作的工勤人员的工龄工资标准。调整工龄工资标准的人员范围是在我院后勤服务岗位上工作的工勤人员：包括保洁员、舍务管理员、校产管理员、万能工、食堂服务员、安保人员。
学院召开教工会议
7月20日下午，我院在哈尔滨教学实习基地礼堂召开教工会议。会议由王英海院长主持，院领导鞠剑峰、梁晓勃、金红炜、马鸿飞、马兆玉、江天参加会议。哈尔滨教学基地全体教师参加会议，北京基地全体教工通过视频参加会议。
王英海院长强调了以下几个问题：
一、今明两天工作安排问题。
二、按时完成就业安置工作问题。
王英海院长通报了截止到7月20日为止，学院各系、院、基地应届毕业生就业安置完成比例情况。其中环境艺术工程系和影视动画系尚未完成就业安置率100%的目标。
三、下学期开学之初，要召开“七风”经验交流会，请各系院有关部门做好准备。
四、通报7月20日上午院长办公会议研究决定出台的两个关于工资方面的政策以及其他决定。
三是每年的艺术设计职教周活动中，要给广大教师调整职务工资和职级工资。要看每个人的教学成果、科研成果，行政人员重点看工作成果。职工收入标准要拉开1000元到3000元不等的档次。今后我院选聘教师的标准是选聘懂教育、精专业、会管理的教师，人人都是育人型的教师。
四是关于诚信承诺签字的内容。这项工作的制度要严格执行。
五是学院领导班子决定，任命薛明儒同志为北京教学实习基地教学科研办副主任，免去李钰同志教学科研办主任职务。任命李昂同志为学工办副主任。从任命之日起每月享受300元职务津贴。
王英海院长还宣布了院长办公会研究决定的对有关系和专业及领导人员进行调整的决定。服装设计专业从数字传媒系转出，划到影视动画系，名称为动画与服装工程系。免去马兆玉同志担任的影视动画系主任职务，任命李彤同志为动画与服装工程系主任，从任命之日起每月享受500元职务津贴。
学院举行教师课件竞赛
7月21日上午，三江美院教师课件竞赛在哈尔滨教学实习基地礼堂举行。12名由各系（院）、基地推选的教师纷纷登台亮相，以大屏幕TTP的形式向评委和台下观众展示了自己精心准备的各专业课件。
院长王英海亲自到场指导工作，副院长鞠剑峰、金红炜，副书记马鸿飞以及马兆玉教授、江天教授担任评委会评委。哈尔滨教学基地和北京教学基地部分教师在现场或以钉钉视频方式观看了比赛。评委会全体评委本着公平公正公开、严格要求、宁缺勿滥的原则，对每位选手的综合表现进行了客观评价和打分。
王英海院对本次竞赛做了总结。他说：这次竞赛有以下几个特点：一是参赛选手均能比较熟练地掌握现代信息基本技能，并能运用到各自的教学实践中。二是较好地运用了目前学院倡导的教学方式方法，突出专业特色，努力教书育人。三是遵从教材，改进教法，较为生动、形象地描述各种教学问题，活跃课堂教学气氛，提高学生的学习兴趣，拓宽学生的知识视野，努力提升教学质量。
王英海院长指出：尽管部分教师表现良好，课件制作和展示给人以耳目一新之感，但由于有些课件不够规范，未能完全符合学院提出的课件要求，因此本轮竞赛没有评出等级奖，有三名教师获得“优秀奖”。他们分别是数字传媒系的王义夫老师、影视动画系的杨楠老师和环境工程系的李树涛老师。
王英海院长指出了本次竞赛活动中的不足：一是课件封面不统一，不规范，缺乏团队竞技意识。 二是部分课程内容存在没头没尾、有头没尾或没头有尾现象。三是讲课过程中没有将课程内涵与育人相结合。四是没有突显“示范＋”与“课程＋”。
学院举行微课教学竞赛
7月22日上午，三江美院教师微课教学竞赛在哈尔滨教学实习基地大礼堂举行，经过各系（院）基地选拔后产生的11名教师走上讲台，向评委和教师同仁展示自己的教学成果。
院长王英海教授到现场进行指导，副院长鞠剑峰教授、金红炜教授，党委副书记兼学生处处长马鸿飞，教务处处长马兆玉教授和双高办主任江天教授担任评委。哈尔滨教学实习基地和北京教学实习基地部分教师在现场或通过钉钉视频连线观摩了比赛。
评委们参照相关标准为每位教师的课件按照制作技术、教学内容和教态等三大部分、九项内容进行评分。最后，根据评委打分情况、评委会召开会议进行专项评议，王义夫老师获得竞赛三等奖，袁锐哲老师获得优秀奖。王义夫老师将享受学院发给的新工龄工资奖励，袁锐哲老师将获得获奖证书。
三江美院第五次党政联席会议召开
研究部署学生实习管理工作
7月22日下午，学院在哈尔滨教学基地明德楼201会议室召开2021年第五次党政联席会议，研究如何贯彻落实省教育厅关于加强职业院校实习学生管理工作会议精神有关事项。
会议由院长王英海、院党委书记王少青主持。鞠剑峰、梁晓勃、金红炜、马鸿飞、马兆玉、江天等学院党政领导班子成员参加会议。
会议经过研究讨论，决定了以下事项：
一、成立我院“学生实习管理工作领导小组”。
由院长王英海、党委书记王少青任组长，副院长鞠剑峰、金红炜任执行组长；领导小组办公室设在学院教务处，马兆玉同志任办公室主任，就业办干事、教务处干事、学生处干事为办公室成员。
二、由鞠剑峰副院长牵头，立即着手做好以下五项工作：
1.修改、完善我院的《三方实习协议》。从现在开始，要求所有进入实习阶段的学生必须签订此协议。已经实习、没有签订《三方实习协议》的，要马上补签；以前签过协议，但与新协议内容不一致的，按照新协议进行替换；无法替换或者企业不同意新协议的，解除原协议，重新安排实习企业。
2.起草《三江美院学生实习管理工作细则与实施方案》。
3.按照上级文件和会议要求，对我院所有正在企业实习的学生相关情况进行认真、细致、无死角、全方位的排查；做好台账、备案、记录和总结；发现问题，及时处理，及时汇报。本月27日之前，完成自检自查报告；经学院党政联席会议讨论后上报省教育厅。
4.8月20日之前，保证应该实习的学生100%进入实习状态。9月5日之前，将所有《三方实习协议》签订完毕、收集齐全。在省教育厅进行抽查时，保证我院实习学生的相关工作完全符合上级文件要求。
5.此项工作由教务处主管、学生处配合，由辅导员（班主任）具体操作和执行。
王英海院长要求：要认真研究落实上级文件和会议提出的各项具体要求，全力以赴做好我院实习学生的管理工作。
王少青书记要求：要严格执行《职业学校学生实习管理规定》，维护好学生权益，确保学生实习安全；严格按照自查方案做好相关工作；我院的学生实习管理工作要与这次校企合作企业走访工作相结合，实地检查学生实习企业真实情况，优中选优确定实习企业。 |
23081102000116号