黑龙江三江美术职业学院
2018年工作总结
2019-01-10
2018年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念,全面贯彻党的教育方针，在省教育厅、省委教育工委的正确领导下，在市委市政府的关怀支持下，按照学院十三五三次四次会议确定的以"完善质量保证体系，提升教育教学管理信息化水平，树立现代质量文化"的工作指导思想，有序推进实施“三个建设两个加强两个突出”为主题的“三二二”工程，（三个建设：制度建设、队伍建设、专业建设；两个加强：加强就业工作、加强招生工作；两个突出：突出办学特色、突出工作成果），不断优化教育教学管理, 加强教师队伍建设和教育教学改革,深化校企合作，努力促进人才培养质量的提升。哈基地紧紧围绕学院指导思想和工作目标，结合学院教学科研中心定位，夯实基础、突出特色、提升内涵、强化质量。在加强教学与科研工作管理的同时，以提升专业建设、教学质量管理工作为重点，规范教学管理等核心任务，充分发挥教务科在教学管理工作中的带头引领作用。北京基地 按照“五项合作、七抓落实”的发展定位, 坚决贯彻立德树人的正确办学方向,成功创办2018赴韩留学班、创意开展校园艺术节等美育活动获得媒体报道宣传，“以展促教”的教学科研活动有力推动教学交流提升。经过全体教职工的共同努力，学校专业建设取得新突破，校企合作取得新进展，招生工作圆满完成，参加名种技能竞赛续写新辉煌。
一、加强党建工作活力，引领正确办学方向
7月12日，省委教育工委向我院派驻党委书记到职，掀开了我院党建工作的新篇章。新的学院党委高度重视党员的思想教育，把学习贯彻党的十九大及十九届二中三中全会精神和习近平总书记视察东北系列讲话精神作为首要政治任务，把学习贯彻全国教育大会精神与学院的发展贯通起来，把收听学习习总书记在改革开放40周年讲话和自己切身感受结合起来，全体教职工自豪于改革开放取得的伟大成就，也深感身上的使命神圣。要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题，坚持立德树人。推进学习教育常态化制度化，开展了解放思想推动高质量发展专题学习讨论，充分发挥党员干部的模范带头作用，。并认真抓好教职工政治思想学习，抓好师德师风建设，努力提高全体教师的政治素养和思想理论水平。
一是落实上级工作部署，充实完善工作思路。根据学院党委年初制定的工作方案，在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”专题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排安排基础上，就夯实党建基础工作、加强思想舆论阵地建设、创新学生和共青团工作、发挥党组织的监督保证和战斗堡垒作用，以上率下，细化工作分工，明确工作责任。制定了《2018年秋季学期党委工作要点》和《2018年秋季学期党建任务分解表》。
二是加强机构建设，打牢组织建设基础。根据学院实际情况调整了直属党组织设置、配备了党组织书记。
三是丰富传播载体，加强宣传舆论阵地建设。学院网站和微信公众号中的新闻专栏、龙美学工微信公众号和校园宣传栏等及时发布党和国家的重要政策主张。及时宣讲全国教育大会精神和习近平总书记重要讲话精神，传达学习全省高校思想政治会议精神和省委书记张庆伟的重要讲话，结合工作实际抓落实。
四是落实对意识形态阵地的有效管理。通过加强校园媒体的管理，加强了对报告会、讲座、论坛、读书会等活动的场地、人员、内容等各环节进行严格把关，建立全校舆情分析研判长效机制和突发事件处置机制。分析与研判本单位意识形态领域面临的新形势、新情况和新问题。制定了《黑龙江三江美院意识形态阵地管理办法》，学校建立了网络舆情全天侯监测机制和舆情快速处置小组，由分管宣传舆论工作的副书记担任组长，对网络反映的问题，能及时有效地解决或引导。
五是坚持党委中心组学习制度，加强班子自身建设。按照《党章》规定，结合民办高校实际，建立党委书记和院长定期沟通制度，建立完善党委会议、党委中心组学习等制度，认真贯彻民主集中制，抓好党风廉政建设，完善党委工作运行机制。
通过学习教育活动的开展、组织制度建设的完善，党员教工的“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个坚决维护”得到落实。
二、加强重点专业建设，专业结构不断优化
专业建设是高校教学的基础建设，对于优化专业结构与专业布局，提高教学质量和办学效益，培养合格人才具有重要作用。2018年学院专业建设坚持以服务为中心，以就业为导向，坚持面向市场的原则，及时捕捉市场信息，牢牢把握行业人才需求的动态变化，主动适应区域经济、行业、企业发展的需要。牢牢抓住校企合作、院校合作、国际合作等重点环节，坚持走特色差异化之路，保证学生的就业率和就业质量，建立人才需求信息快速反应机制，及时调整人才培养计划，实现人才培养和社会需求有机结合，同时注重加强了专业的内涵建设，按照重点突出、特色鲜明、资源共享、优势互补、协调发展的思路建设重点专业，三江美院组建了专业建设指导委员会，根据市场需求变化，不断优化专业结构，通过与企业、同行专家和学生交流，根据黑三江美院教字〔2017〕19号《关于补充修订2017版专业人才培养方与课程教学大纲的通知》的文件要求，对我院现有的专业人才培养方案进行补充修订，继续实施“2＋1”人才培养模式，强化学生实践能力。将环境艺术设计、视觉传播设计与制作、美术教育、软件技术、动漫制作技术，这五个专业作为我院重点建设的专业，对原有的重点专业培养目标根据市场的需求重新进行修订，找准专业定位和发展空间；工业设计、国际贸易、人力资源管理、广告策划与营销、旅游管理作为我院的优势专业，根据岗位职业能力和职业素质的要求，不断完善专业课程体系，形成具有专业优势的人才培养体系。
三、加强课程改革建设，教学质量显著提升
为体现三江美院的独特个性，学院大力推进课程教学改革，紧紧围绕培养实用型美术应用人才，使学生掌握创新本领，实现创业回报来设置课程。大力推进人才培养模式的改革，大力推进多方合作，加强产教融合，打造教学科研创新队伍，加强视频公开课的建设。结合区域经济的发展、企业行业需求和学院的实际，各专业全面开展专业核心课程与核心能力课程的开发工作，大力加强精品课程开发，努力实现人人有作品、人人有精品课，人人有校本教材、人人有科研成果的目标。
一是学院结合专业人才培养方案，进一步加强课程建设，深入推进课程教学改革，优化教学内容和课程体系，不断调整课程的数量、结构和比例，从而使课程体系达到整体最优的目标。注重加强基础教育、专业教育和职业技能教育，拓宽专业口径，构建合理的公共课、专业基础课、专业课的比例，在课程设置和单元成绩考核方面，更侧重学生创新创意与实践能力的考核。
二是为了不断提高教育教学质量，学院教务处每学期都组织全校性的“听、查、评、议”活动。加强课堂教学组织与管理，向45分钟要质量。学院还坚持“实施精品战略，抓好重点规划，优化课程结构，提高建设质量”的方针，围绕各专业人才培养的总体目标，根据“知识、能力、素质协调发展，突出创新与实践能力培养，因材施教，发展学生个性、统一性与多样性相结合”的原则确立合理的课程体系；结合当今社会经济和科学技术的发展，不断充实和更新教学内容，努力改变课程内容陈旧、分割过细和简单拼凑以及课程之间内容重复、脱节的状况。
三是推动教学模式改革，使教学做融为一体。美术教育系、数字传媒系，在班级的相关课程教学过程中，通过对版画、剪纸，服装专业的立体构成课程，在实践课程的设计中，通过细致工整的刻画、丰富的想象力、个性化的语言、以及作品中情感的流露，使这些作品可以在情感上、艺术设计灵感上与观者产生共鸣。
四是创新思政课的教学方法和手段，做到课堂教学与实践相结合，与非智力因素教育相结合，与创新创业教育相结合，与建言献策教育相结合。把我院举办的“龙美好声音”、“一二·九演讲”、“朗读会”、“音乐会”、“主题班会”、"问题大讨论"、"问题大辨论"等学生喜闻乐见的活动融入思政课教学之中，真正做到让思政课入脑入心。开展思政实践和教学竞赛活动。这些活动紧紧围绕爱党、爱国、爱校、爱师生、爱学习、爱劳动，紧紧围绕我们身边的人、事、学业、操行、生活、未来等内容进行设计。用先进的思想文化和先进人物的事迹引领学生成为合格的新时代社会主义建设者和接班人。要使思想教育工作无处不在，形成长效机制。
五是以“开展解放思想、推动高质量发展大讨论”活动为契机，以提高教案质量为突破口，全面提升教育教学质量。严格执行2007年关于教学要求与讲课讲座费分配标准的通知中的有效要求，以及学院下发的关于教育教学、人才培养等方面的相关文件规定。教师要学习教育部以及国务院关于高等职业院校教育教学实习等方面的相关文件。备课要以这些为指导思想和法律法规依据；严格按照要求撰写纸质教案，认真备课，认真设计教学计划说明，在上新课前一周将相关的教学文件上交教务处，同时发至院长信箱；严格检查评比工作，教研室每周要检查评比一次本系院的所有教师的教案一次，并且要签署意见。本人的由系主任负责，系主任的由两名以上教师签字。教务处一个月要检查评比一次所有老师的教案，要结合要求设计课程，要展开教学讨论。
四、加强立德树人教育，建设过硬员工队伍
2018年，学院以“十三·五”建设规划为目标，以非智力因素教育、建言献策教育、就业创业教育为重点，以入学教育、法制教育、职业岗位教育为切入点，以主题讲座、主题班会、民主生活会和校园网络为主要载体，深入开展世界观、人生观、价值观、创新创业观教育，切实提高育人效果。组织好“优秀共产党员”、“十佳大学生”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀团组织”等评优评先活动，发挥身边榜样和优秀学生的引领作用。同时，充分利用第二课堂渠道，开展了形式多样的专题实践教育活动，对全院学生进行社会主义核心价值观教育，取得了良好的效果。
一是深入开展学习《新时代高校教师职业行为十项准则》教育活动，扎实推进《十项准则》有效落实。做到早部署、快行动，广宣传、全覆盖，通过官网、官微等新媒体及校内宣传板、海报等多种形式和途径对《十项准则》进行宣传报道，组织全体教师进行认真学习，帮助广大教师全面理解和准确把握。做到人人应知应做、必知必做。要结合省教育厅《高等学校在职教师从业行为“十禁止”》师德负面清单，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师，维护教师职业形象，提振师道尊严。
二是把培育和践行社会主义核心价值观及中华优秀传统文化融入学校教育管理服务的全过程，注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力的培养。学院坚持 “宽进优出”的办学原则，以主题讲座、主题班会、民主生活会和校园网络为主要载体，深入开展世界观、人生观、价值观、创新创业观教育，切实提高育人效果。此举对提高在校生的专业素养、职业精神和综合素质都发挥了重要的作用。
三是开展校园创意美育活动，打造美育实践活动品牌。在纪念改革开放40年，喜迎国庆节之际，学院联合多家单位共同主办了“2018弘扬中华美育精神校园艺术节”，展出我院学生创作的美育成果近千件作品，召开了学习弘扬中华美育精神座谈会，组织了企业家进课堂面对面交流，举办了“我爱你，中国——诗歌朗诵会”等系列公共艺术特色的校园美育活动，得到全国性美育社团组织的支持和好评 ; 学院荣获2018年"全国高校优秀美育成果奖"；连续第四年被评为“全国高校美育工作先进单位”。 北京基地师生积极参加教育部直属社团组织的美育教学成果展评获得全国美育教学成果展奖项达203人次之多，其中获全国美育教学成果一等奖的74人，二等奖75人、三等奖54人，美育优秀辅导教师9人。注重美育，以美育人的美育教学做法和学院校园美育活动经验得到全国性美育社团组织的好评，《三江美院2018美育工作经验》等资讯被刊发在中国美育网官方网站，三江美院创意开展美育经过光明网、腾讯网、中国美育网等著名媒体的宣传报道，在社会上形成了良好的社会效益。
四是加强学生国防教育、学生军事训练工作的改革创新，以立德树人为根本任务，以弘扬爱国主义为核心，以提高军事课建设质量为重点，全面提升新入校生的国防意识和军事素养，推动学院国防教育工作不断改革创新。
五是重点组织了以青年教师为主要对象的师资培训与考察工作，收到较好效果。2018年学院先后派出教师100多人次赴北京、上海、广州、深圳、香港、韩国等地学习交流，为提升教育教学管理水平，打造"五个品牌"建设做好鋪垫。先后组织9名教师参加了黑龙江省第三届地方高校培养艺术设计应用型人才研讨会” ；10人次的教师，参加了全国职业院校艺术设计类作品“广交会”。通过参加各项培训，使广大教师与教学管理者开阔了眼界，专业知识和教学能力得到进一步加强。学院每年开展两次教师挂职锻炼活动，组织专业教师每年寒暑假定期到企业顶岗实践，以丰富教师在企业一线工作的经历，更好地服务于教学。全国职业院校艺术设计类作品 “广交会”同步交易展暨2018年校企创新成果对接会（以下简称“交易展”）于2018年12月21日至23日在广州国际会展中心隆重举办。黑龙江三江美术职业学院作为东北三省唯一职业院校代表参加“广交会”,取得可喜成绩。本次交易展的理念是将职业教育推向市场，推向企业；为全国职业院校艺术设计类专业学生提供发展机遇，赢得投资与资源，实现创新创业梦想，展示职业教育教学成果。 本届交易展是一场职业教育成果转化盛会，参展作品/产品约3000件。黑龙江三江美术职业学院在平面视觉类、产品设计类、环境艺术类、工艺美术类、动漫数字类和服饰服装类等六大项目中均有参展作品，并获得了比较好的成绩通过参加各类培训、专题会议和外出考察，进一步提升了专业教师的教学、科研能力和教学基本功。
六是学院积极组织新员工参加各种培训，自上而下实施定向培养。参加创新创业培训、思想政治课培训、高校辅导员培训等，不断开拓学工人员视野，与时俱进，增强自身业务素质。并积极创造良好的学习研究氛围，形成学习型团队。并在不断学习、不断探索，积极开拓、不断创新的大氛围中提升学工干部的业务素质，加强自身工作能力，进而提升管理和服务水平。学院在2018年9月，我院组织10名新任职辅导员，参加黑龙江省高校辅导员培训班，收获满满。
七是以教师“双师”素质建设为着力点，做好职业技能培训。通过对专业教师有组织、有计划、有目的的职业技能培训，帮助他们提高专业技能水平；通过多种渠道进修，帮助专业课教师提高理论水平；鼓励专业技能教师参加行业学会的技能考核，获得认证资质。为了提高双师型教师的执教能力，学院先后派出近百名青年教师到北京等地高等艺术院校和公司进行培训，使他们的理论水平显著提高，教学实践经验更加丰富。先后有30多名教师获得省一、二级执业注册艺术设计师资格，使学院“双师型”教师比例大幅增加。
八是积极主动争取和筹措资金加强师资力量建设，在院内财政支出上，多向师资队伍建设倾斜，鼓励年轻教师不断学习、不断进步。同时聘请其他高校或者企业的专家教授、工程师、技师等优秀人才到学校做兼职教师，从而提升了学院整体师资水平。
九是实行教师工作精细化管理，平时随时检查教师工作状态，教师、辅导员、行政人员三条线按月总结规划，按月实行院、系部门两级组织考核，考核结果和工资聘用挂钩；加强兼职教师聘任管理，按着自愿、平等协商一致的原则签订协议，正确主张双方的权利和义务。
十是学校坚持“待遇留人，事业留人，感情留人”的方针，高度重视师资队伍建设，通过多渠道选拔人才，为教师队伍注入新鲜血液、充实新生力量，通过专兼职结合的办法，不断提高教师队伍整体教学水平。2018年工资待遇普遍做了上调，加大了人才引进的力度。
十一是为进一步规范教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚,增强教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我院根据上级系列文件制定了《黑龙江三江美术职业学院师德失范行为处理办法》。
五、加强教学模式改革力度，提升学院社会影响力和知名度。
学院非常重视学生创新与实践能力的培养，通过“作业变作品、作品变商品”，“一实两创”的创新思路，培养学生创新意识和创业精神；坚持“一搬两带”的理念，把课堂搬到一线场地，把项目和大赛带到课堂。鼓励教师参加各类作品征集、展演、比赛等活动，以赛促教、以赛促学、以赛促改,同时也为学院争得了诸多荣誉。
一是带领组织学生参加黑龙江省系列比赛活动，取得了较好的成绩：在第十一届全国美育教学成果展上，我院有102名学生获一等奖，109名学生获二等奖。在中国·亚布力首届大学生雪雕大赛上，我院影视动画系3名学生组成的白山黑水队荣获大赛二等奖。在第三届黑龙江省教育系统师生《国画油画专题画展》评选结果揭晓，我院有四名师生参展并获奖。在“建行杯”2018全国高校大学生智能冰雪艺术创作大赛上，我院环艺工程艺系指导教师苑佳慧、肖遥带领的徐国良等4名学生创作的《仓海良田》取得了一等奖的好成绩，开启了我校冰雪雕塑创作的新篇章 ; 同时还有吕子鑫等4名学生创作的《破荒》获得了创作大赛的三等奖。在黑龙江省首届高校大学生创业营销模拟大赛上，我院信息管理学院代表队获得三等奖。在黑龙江省第二届大学生智能家居环境设计大赛上，我院艺术设计专业的4名同学荣获二等奖。在黑龙江省职业院校学生技能大赛高职组创新产品设计与形象传播赛上，动漫专业学生候天含荣获三等奖。在第二届“国青杯”全国高校艺术与设计作品展评，我院有60名师生获奖。在黑龙江省教育系统首届艺术设计类作品比赛上，我院有36名学生获奖(其中二等奖1名、三等奖22名、优秀奖13名) ; 有11名教师获奖(其中,等级奖5名，优秀奖6名)。在黑龙江省第21届艺术设计新星奖评比中，我院有50余名师生获奖。
二是学院通过举办校园艺术节教学成果展、单元结课专业教学成果展、校园绘画比赛等展出活动，提升学生学习的积极性和主动性，达到了以赛促学、以展促学的教学目的。
三是校内举办青年教师讲课竞赛活动，骨干青年教师参加了说课、讲课大赛和微评"锵锵锵"等教学研讨活动，通过说课和讲课竞赛活动，极大地调动了青年教师的教学积极性和创造性，为在课堂教学、实践能力、职业素养等方面打造教学水平和实践能力并重的技术技能型优秀教学团队奠定了坚实的基础。6个（院）系的教师积极踊跃参赛，效果喜人，影响深远。凭借先进的办学理念，严谨的教学体系，精湛的管理水平和浓厚的学院文化，我院培养了一大批优秀青年骨干教师。讲课竞赛作为一种提升青年教师讲课能力的重要手段。
四是美术教育系通过举办游学展，展示了实践教学成果，组织美术教育专业大学生前往佳木斯市，开展了为期一个月、主题为“访名师，拜专家；走出校园，走向社会”的大型游学活动。在一个月的时间里，同学们分别来到我省著名国画家姚宝山教授开办的“玉山堂”，青年书法教育家、中国书法家协会会员陈绍禹教授开办的“聚贤书馆”，黑龙江省校外儿童美术教研基地创办人、青年少儿创意美术教育家周遵岩教授开办的“老猫画馆”，全国翰林少儿书画教育连锁机构创办人、青年少儿创想艺术教育家杜平教授开办的“翰林书画苑连锁总部”等四家教育机构开展了游学活动。以上四位老师都是上世纪八十年代或九十年代初三江美院的毕业生，现在他们都学有所长，事业有成，自成一家或自成一派。对于提高在校生的专业素养、职业精神和综合素质都具有非常重要的意义。为传播正能量、弘扬主旋律、争做校园好学生，学院举办了第三届微电影原创设计大赛。为了丰富校园文化生活,提升学生的艺术素养,我院积极响应教育部、文化部、财政部发起实施的高雅艺术进校园活动的号召, 10月29日在三江美院哈尔滨教学实习基地大礼堂成功举办了一场主题为“高雅艺术进校园--哈尔滨交响乐团走进黑龙江三江美术职业学院”晚会。让师生深刻理解了高雅艺术进校园活动在坚定文化自信，弘扬民族精神和时代精神，繁荣校园文化等方面的重要意义，坚持"走近大师、感受经典、陶冶情操、提高修养"的举办主题,让高雅艺术走入校园、贴近学生、养心化人。
六、加强校企合作深度融合，学生就业创业能力提升。
学院多次召开专题会议，研究部署大学生就业创业工作，制定并出台了多项促进大学生就业创业的政策。先后与北京微帧、首都机场、深圳软件园、 深圳赢家服饰、阿里巴巴等企业签订校企合作协议，为航空高铁、软件技术、电子商务、二维与三维动画、服装设计等专业大三学生带薪实习、高薪就业提供了有力的保障，2018年全院各专业毕业生就业率巩固在98%以上，带薪实习率、高薪就业率、创业率稳健提升，社会满意度逐渐增强。
一是在创新校企合作办学模式上，搭建校企合作交流平台。依托校企合作的平台，邀请企业、行业、产业资源参与合作办学，积极探索在集团化办学背景下的合作育人模式，打造畅通无阻的合作交流平台。
二是在国际合作上，坚持培养具有国际视野和专业技能的应用人才，是职业教育适应国际化发展和融合的必然趋势。我院顺势有为，研究并推进了学院教育教学与国际的接轨的步伐，把开展国际合作办学作为学院跨域发展的重要举措，通过引进、消化、吸收和整合国内国外各种优质教育资源，促进我院办学水平和教学质量的提升，实现学院的快速跨越发展。在办学规模、教育模式、人才培养模式、国际合作办学等各个方面进行详细的调查比选，要加大国际合作力度，为有志向出国留学的学生创造条件，提供一站式服务，圆我院学生留学升本与连读研究生的梦想。北京基地基地成功创办2018赴韩留学班、创意开展校园艺术节等美育活动，在学院领导亲自指导下，在北京基地新生到校之际，举办了韩国中部大学国际交流学院副院长奇化龙教授赴韩留学讲座宣讲，在北京基地上下共同努力宣讲有效动员下，留学班得到19名家长和学生的报名交费响应，其中不少学生家长还直接缴纳了三年学费，表达了对学院这一国际合作办学项目的信任支持。韩国留学班的成功创办并开始韩语课授课，是我院在国际合作办学工作取得的新进展，也是2018年学院和北京基地工作中所取得的最具发展战略意义的重要业绩。
三是领导重视认真研究就业创业市场。我院坚持实施就业创业“一把手”工程，书记院长亲自抓就业、跑就业；学院党政班子、办公室、招生就业办、学生处、教务处、网络宣传中心等相关职能部门联动，形成了全体教师和学生工作者共同参与的毕业生就业创业协调机制。学院就业主管部门与各相关职能部门、各院系之间相互配合，紧密合作，在原有工作基础上不断整合校内资源，完善政策措施，形成了自上而下、联动协调的一体化就业创业工作机制。三江美院的学生来自于黑龙江、山东、河北、山西、河南、贵州等地，但多数来自黑龙江省，学院选择在珠三角、长三角地区建立校企深度合作关系，也是为了能够让来自于北方地区的学生有机会接触到发达地区的创新性思维和先进技术，实习完毕后再回到黑龙江，成为我省的专业人才，为我省经济发展效力。进一步拓宽了学院校企合作的渠道，深化了合作模式，有利于学院与企业建立长期稳定的人才供需关系，进一步提高学院毕业生的高薪就业率。
四是毕业生就业创业指导与服务体系日趋完善。我院在黑龙江省教育厅的领导下，以“双促双提升”（促进高校就业指导专业化建设，提升服务质量；促进毕业生就业市场建设，提升就业质量）系列活动为抓手，以培训进校园、加强课程和师资队伍建设、构建校园招聘品牌、挖掘及培育省内就业市场、举办创业和职业生涯规划大赛等为载体深入开展课程与师资队伍建设、就业市场开拓、校企深度合作、创新创业理念普及、职业能力提升等工作，借助云计算、微信平台等新技术、新媒体助推就业创业信息化深入发展，指导和服务支撑体系日趋完善。将就业指导工作贯穿于教育的全程，对刚入学的学生，为其组织一些简单的就业实践活动，提高其参与热情；对于二年级学生，在院内创新创业基地展开与专业或学生各自兴趣相关的指导和训练，大三学生深入社会企业当中去实习，提高其职业技能和综合素质；同时完善就业指导课程建设，坚持形式多样化，除了课堂上讲授就业相关技巧与知识外，还应在课余时间开展具有实践性质的活动；如模拟招聘会，让学生提前感受招聘氛围，提高学生的应变能力；举办职业生涯规划大赛，让学生从入学起，就对就业指导理念有一定的认识；邀请知名校友召开经验交流会，让学生对就业前景充满期望 ；加强创业指导，有效缓解就业压力，拓宽就业渠道。注重学生就业心理指导，了解毕业生的心理问题，并对学生进行心理疏导，引导学生以良好的心态面对就业问题。注重学生就业软实力的培养，如演讲口才、团队协助能力、敬业精神、思想道德素质教育等，从而有效提高学生的综合素质；优化就业指导人员团队，加强培训、使得师资专业化 ，采取兼职教师、专职教师和外聘教师相结合的方式，优化师资队伍，根据各类型教师的特点来安排所讲授课程内容，使就业指导团队的优势能够得到最大化的发挥。
五是充分利用互联网平台，健全调查及反馈机制，提高就业指导工作的效率，做好就业后的跟踪及回访工作。从调整教学目标，使得培养的毕业生更好地满足就业市场的需求；多方位收集信息，及时发布第一手就业信息和相关的就业政策；主动与企业联系，为毕业生提供更多的就业机遇；与用人单位建立合作关系；鼓励学生到基层就业；为学生提供有关的创业信息和创业扶持政策，转变学生的就业理念，促使其自主创业。制定我院大学生创新创业训练计划学生项目及管理办法，大学生创新创业训练计划要进入人才培养方案和教学计划，日常管理工作纳入教学管理体系。重视大学生创新创业训练计划导师队伍建设。重视大学生创新创业训练计划实施的条件建设。要营造创新创业文化氛围。搭建项目学生交流平台，定期开展交流活动。鼓励表现优秀的学生，支持项目学生参加校内外学术会议，为学生创新创业提供交流经验、展示成果、共享资源的机会。定期组织项目指导教师之间的交流。扎实推进创新创业教育和创业指导
六是在创新创业教育方面，我院切实按照国家政策要求，开展创新创业教育工作。
七是与多家教育集团、高级中学、普通大学洽谈联合培养教育策划与营销、高中师资等定单定岗定薪专门人才，免收学费，毕业颁发大学专科或本科学历，毕业生要服从分配；成功签订北京市委、市人大、市政协每年接收旅游管理专业'定单.定岗.定薪'学生200人；与多家企业成功签订定单、定岗、定薪的中、长期用工协议；我院所有专业基本实现定单培养。
按照黑龙江三江美术职业学院“十三·五”就业创业工作总体规划，为切实加强和深入推进我院就业创业工作，促进毕业生高质量就业创业，在“大众创业、万众创新”的新形势新要求下，按照学院“培养实用型美术职业人才，让学生获得创新本领，实现创业回报”的新定位、新目标，结合我院实际情况，制定了《黑龙江三江美术职业学院就业创业（七个确保）工作实施方案》。
七、加强招生工作管理，不断提高生源质量
今年是完成十三·五工作规划的重要之年，也是我院实现规模化办学的转折之年。为实现年初制定佳木斯校区预定规模，保证哈尔滨基地复合规模，巩固北京基地原有规模。
一是加强招生宣传力度，提高学校知名度和影响力 。坚持突出特色，公平竞争。招生宣传突出了我院教育的特色，专业优势;从教学理念到学校文化氛围、继续深造途径等考生关心的问题进行详细的解释。在宣传中不诋毁其他学校来抬高自身地位，充分尊重考生及家长的意见，公平竞争。
二是为配合招生宣传，加大校园建设力度。做好学生、家长参观校园的接待工作，基地对教学楼内各楼层走廊及部分办公室环境，进行了具有专业特色的装饰布置，对校园操场、学生公寓环境卫生进行严格管理，努力建设美好校园，使人心旷神怡、赏心悦目，基地形象得到了较好的展示。
三是实事求是，诚信为本。努力搭建与中学、学生之间交流和沟通的平台，如与高级中学合作建立生源基地，选择多形式多渠道的招生宣传，在宣传工作中，坚持阳光招生、诚信招生，保证宣传资料的真实性和准确性，不做任何没有把握的许诺，对考生不误导、不欺骗、不隐瞒，提高学院的美誉度和信誉度。
四是注重细节，精益求精。“像对待自己家人一样对待考生”，从每一个细节为考生着想，尽心尽力，做好服务。对于经济条件不太好的地区考生，在宣传学校其他特色的同时，招生人员适当详细地介绍一些奖助学金设立及助学贷款情况。
五是2018年在全体招生人员的努力下，河北省超额完成计划；山东、山西、河南、贵州等省圆满完成招生计划；黑龙江省内的招生工作与省外相比差距较大。我们要深刻总结经验，吸取教训，为下年度招考工作做足功课。
八、加强安全服务工作，打造平安和谐校园
学院从牢固树立“四个意识”和坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识做好学校安全工作的极端重要性，时刻绷紧安全生产这根弦，始终保持清醒头脑，克服麻痹大意思想，加强安全工作组织领导，落实安全管理责任，一把手负总责，层层细化落实责任，推动各项工作责任措施落实到位。坚持加强“教育预防为主、防治结合、群防群治、安全第一”的工作原则，把安全工作列入重要议事议程，思想上高度重视，行动上防患于未然。通过丰富多彩的安全教育活动，增强师生的安全意识和自我防护能力。几年来，我院未发生一起重大校园安全管理责任事故，从而切实保障了师生安全和学院财产不受损失，维护了学院良好的教学秩序，学院的安全稳定工作取得了显著成效。
一是成立组织、加强领导。我院成立了学院安全稳定工作领导小组，统一领导学院的安全工作。将安全稳定工作作为学院工作的重要组成部分，与教育教学工作同部署、同检查、同落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，同时与各部门负责人签订《安全工作责任书》，保证安全管理目标责任制度能够落实到位。
二是完善制度、加强管理。结合学院制度，我院安全工作领导小组指导相关部门和人员先后制定落实了一系列规章制度，通过各项制度的完善，使我们的安全保障工作能够有序进行。
三是加强对学生心理疏导工作。我们注意收集师生的思想动态，及时掌握学生的心理健康动态，加强对学生心理健康教育，尤其是关注情绪反常学生的情况，实施必要的心理危机干预，认真研究对策，采取有力措施妥善的处理，把不稳定因素消灭在萌芽之中。
四是明确重点、加强薄弱。按照上级有关文件要求，进一步推进落实风险分级管控和隐患排查治理工作。全面开展了安全隐患大排查，列出隐患排查清单，建立台账，明确责任措施，限时整改，逐条对账销账，形成闭环管理，不留隐患盲点死角。强力推进应整改工作的落实。落实了消防检查问题的整改，和有关部门沟通，指定了可行整改计划；加强校园周边环境管理，严格规范外来车辆进出及管控；加强食堂饮食安全管理、坚决杜绝校园治安案件发生，维护好校园网贷治理，坚决铲除恶贷毒瘤，消除对我院学生不安定因素影响；在关键节日和假期等重要节点，通过多种方式对学生、家长进行安全提示，加强师生的安全警示教育，进一步强化师生家长安全防范意识，不断提高师生逃生避险、自救互救技能。对节日和寒假期间返乡探亲、出外游玩的学生，做好登记备查。
五是加强学生干部队伍建设，重点培养班委会成员，学生会成员，学生军训教官队伍，切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，打造一支强有力的学生干部队伍，调动学生干部工作的主动性和积极性。
六是针对我校地处区域的实际情况，坚持以活动为载体，采取组织好师生的业余文化生活来维护校园安定稳定和活跃校园文化氛围，为此有计划的发展学生社团活动、举办各类文体活动和比赛是学校每年工作计划中的重要内容。每年几场学生文娱演出召开全校性球类比赛已经成为学校制度性安排。通过开展丰富多彩的有益活动，丰富了学生的业余生活，提高了专业技能和综合素质。
七是做好后勤服务保障工作，营造良好的校园环境是大学生健康成长和教职工生活工作的必备条件。学校从实际出发，共计投入700多万元对教学楼、宿舍楼、浴池及校园基础设施进行了装修改造，校园环境不断优化，校园文化品味得以提升。
今日花开满枝头，明年花开更娇艳。2018年虽然省内高职院校普遍面临着生源减少的问题。但三江美院在争生存、求发展上，披荆斩棘、硬是闯出一条路子。2019年，学院上下将更加团结一致、再接再厉，继续加强教育教学常规管理，加强师德师风建设，继续推进年青教师的专业成长，以昂扬的斗志和严谨务实的作风，争取学院发展再登新台阶。
2019年1月10日
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23081102000116号