热情加思政——学生管理工作的灵魂
环境艺术工程系教师 任瑶
2021-03-14
“高校要始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才”,这是习近平在全国高校思想政治工作会议上强调的内容。
其实,从某种意义上说,学生管理者有两种身份,第一种是教师身份,第二种就是管理人员身份。所以,作为一名学生管理者,有的时候既要做学生的人生导师,又要做他们专业上的领路人,要时时刻刻的关注和学生所有有关联的一切,不可懈怠。学生的一言一行都要被学生管理者看在眼里,记在心里,严把思想关,树立价值观。更多的时候需要学生管理者以身作则,发挥个人魅力,以德树人。
思想是一个人的根本,现在的青年学生正处于思想意识和三观确立的时候,恰好又赶上网络较发达的一个时代,所以,作为学生管理者一定要利用好网络来了解学生,关心学生,服务学生。网络是我们每天都接触的,面对现在的青年学生,想要了解他们的思想动态,利用网络是十分重要且必要的。我们可以通过网络主动的传递我们的思政教育理念,逐渐打破以往的传统授课方式,在工作中自己找寻自己的亮点,发挥自己的优势。
对于我们三江美院而言,大部分老师和学生管理者都是学艺术的,因此我们就可以充分利用互联网+专业优势,例如每次组织班会或者其它活动的时候,把班级同学的活动场景以速写或者素描的形式体现出来,连载到我们的个人微博上,记录同学们大学生活中的点点滴滴,给同学们传递出我们的学校是爱你们的,我们的老师是爱你们的思想,这样既可以增进师生关系,又让同学们可以有更多的话题与班主任或辅导员讲,无论是生活上的还是学习上的。
其实我对于学生管理工作的认识应该是在自己上大学的时候开始的。那个时候认为做辅导员或者学生管理工作就是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等等一些琐事,当时感觉不到这份工作的艰辛。直到自己今天成为一名辅导员,才感觉这个工作是千头万绪的,之后就会感觉这个工作是面对千家万户的,再之后就会感觉这个工作是千变万化的,最后又是千辛万苦的,我希望未来我带过的一届一届的学生毕业的时候,这份职业带给我的工作体验是千红万紫的,这个也是目前我的工作目标,希望可以达到。
对于一个高校而言,学生管理是不可缺少甚至是头等大事,并且不是短期可以收到成效的,是需要细水长流,慢慢渗入的。很多时候作为一个学生管理者这个角色是十分重要的,是学校与学生之间的纽带,很多时候涉及到上传下达,并起到润滑作用,所以能够做好这份工作除了需要具备工作能力和技巧之外,更多的还应该具备对这项工作的热情。
其实作为学生管理者无非就是做到六点:第一点就是讲政治;第二点就是注重学习;第三点就是敬业爱生;第四点就是发挥个人特色;第五点就是提高工作效率;第六就是好的心态。如果这六点可以做得优秀,就说明自己已经把学生管理工作当成了一个事业。
第一、讲政治。
之所以要讲政治,就是我们一定要有坚定的政治立场,信仰坚定,习近平总书记指出“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要考验。”也就是个性要服从党性。
第二、注重学习。
对于学生管理者来说要认真的学习政治理论、各项国家大政方针、各级下发的文件。必须讲政治,也必须要学习讲政治,有时间的话一定要多聆听各位专家教授的讲座,积极参与对自己工作有关的培训,了解最新国内外大事和一些社会关注的热点、学生关心的热点。同时我们一定要多学习和掌握一些法律知识,面对新时代的青年,也要很好的利用新媒体和他们沟通。
第三、敬业爱生。
做学生工作,我们首先必须努力的去了解学生的情况,做学生的朋友。其次,应该是学生心灵的沟通人,同时也应该是团队建设的领导者,最后,要成为学生的榜样,自己更要不断的学习和进取。
第四、发挥个人特色
每个人都有各自的特点和工作方法,但是每个人都不会特别完美,所以这时候就需要我们发现自己的个人特色,比如人格魅力,这个是我们做学生工作的重要基础,我们一定要做到心中有点子,手中有刷子。
第五、提高工作效率
学生工作也是做团队建设的领导者,我们每个人都有一双手,一双脚,学生工作事无巨细,不可能事必躬亲,要建立一支能力过硬、有担当、有想法的学生干部团队尤为重要,所以要发现和培养综合素质优秀的同学成为学生干部,要放手让学生干部工作,让各级学生组织成为一个优秀的团队,再通过学生干部,让每一个班级都努力成为优秀的团队。
第六、好的心态
学会等待和积累,现在看来,学生管理者在学校更多的身份像是干部培养的蓄水池,这个工作急不得,所以我们不能一味的强求“质变”的工作突破,而是要注重“量变”的工作积累。同时我们要格外的关心自己的心理健康和自我压力疏导,保持身心都要健康,磨砺强大的内心,也要正确对待工作中的困难和矛盾,正确处理个人学习、家庭和工作的关系,提升“应对复杂局面,解决复杂问题”的能力,关键时刻我们要能抗压力、打硬仗。
大学初心,旨在育人,我们在育人的前提一定要先把自己育好,要有大局观念,注重与他人的交流沟通包括同事与学生,还要讲团结,最后要守住工作底线,杜绝责任事故,严守工作纪律和规矩。
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